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Chef de Projet Vaccins
Notre client, une société de biotechnologie à l’initiative d’une technologie de rupture dans le domaine de la vaccination, recherche son Chef de projet Vaccins.
Vous rejoindrez un environnement dynamique et réactif, avec un excellent esprit d’équipe.
Le poste est basé près de Lille, avec la possibilité de 1 à 2 jours de télétravail par semaine.
MISSIONS & COMPÉTENCES
Rapportant au Directeur R&D, vous serez au cœur du développement des projets de vaccins innovants assurant leur lancement et leur gestion.
Vous collaborerez en interne avec l’équipe technique et en externe avec des partenaires internationaux privés et académiques.
Autonome, votre rigueur scientifique et votre maitrise de la langue anglaise vous seront indispensables pour :
- Lancer la mise en œuvre des projets en support du Directeur R&D.
- Piloter les relations et coordonner la logistique avec les fournisseurs et partenaires.
- Assurer la mise en œuvre technique des projets avec le responsable laboratoire, les ingénieurs et les techniciens.
- Renforcer et développer les liens avec les partenaires afin de générer de nouvelles collaborations.
- Promouvoir la technologie et les produits lors de communications externes.
- Rédiger les dossiers de réponse dans le cadre d’appels à projet.
- Tenir à jour un prévisionnel des dépenses, assurer une veille sur les demandes de financements et identifier les plus pertinentes.
- Assurer une veille scientifique, concurrentielle et réglementaire.
Vos compétences en communication et rédaction seront essentielles pour rapporter l’avancement des projets et études. Vous saurez également être force de proposition auprès de la Direction sur le développement et la mise en place de nouveaux projets.
PROFIL
- Titulaire d’un doctorat (PhD) en biologie ou immunologie ou vaccinologie.
- Expérience en gestion de projet transverse.
- Excellente communication et capacité de rédaction.
- Anglais : courant.
- Portugais : serait un plus.
- Autonomie, rigueur, éthique.
AVANTAGES
- Un à deux jours de télétravail possible par semaine.
- Statut cadre.
- Equipe jeune.
- Hiérarchie directe facilitant une communication aisée et efficace.
- Déplacements internationaux occasionnels, y compris en Amérique du Sud.