« * » indique les champs nécessaires
Responsable Laboratoire R&D
Notre client, une société de biotechnologie à l’initiative d’une technologie de rupture dans le domaine de la vaccination, recherche son Responsable de Laboratoire R&D.
Vous rejoindrez un environnement dynamique et réactif, avec un excellent esprit d’équipe.
Vous aurez l’opportunité de piloter un laboratoire étendu, incluant une unité de niveau L2, et d’utiliser une multitude de techniques de pointe.
Le poste est basé près de Lille.
MISSIONS & COMPÉTENCES
En étroite collaboration avec les Chefs de Projets et sous l’égide du Directeur R&D, vous serez responsable du laboratoire et jouerez un rôle crucial dans la conception et l’exécution de projets qui mobilisent les ressources du laboratoire.
Vous dirigerez une équipe de 3 techniciens et 2 ingénieurs.
Vous travaillerez étroitement avec les Chefs de Projets, leur offrant des conseils techniques, des solutions sur mesure pour leurs besoins, et des mises à jour régulières sur la progression des études.
Vous communiquerez fréquemment avec la direction sur l’avancement des projets et proposerez des idées novatrices pour le développement et la mise en place de nouveaux projets.
Lors des audits des partenaires externes, vous exposerez les méthodes d’analyse et les résultats obtenus.
Supervision du laboratoire
- Rédiger/valider les protocoles à développer et concevoir les fiches d’analyse.
- Assurer la conformité aux normes et procédures pour les protocoles.
- Gérer l’équipe : établir le planning, veiller au respect des délais, assurer le développement des compétences.
- Interpréter et analyser les résultats : superviser le recueil des résultats, extraire les données pertinentes, rédiger ou valider les conclusions.
- Valider et exploiter les résultats d’études et en assurer la traçabilité et l’intégrité.
- Assurer le bon fonctionnement du laboratoire : suivi mensuel du budget, maintien en bon état des installations, actualisation des modes opératoires.
Conception/amélioration des méthodes et techniques de R&D
- Proposer des améliorations aux méthodes et procédures de tests et essais.
- Diagnostiquer les points de défaillance et mettre en place les mesures correctives.
- Concevoir de nouvelles méthodes et techniques analytiques, de manière à proposer des solutions innovantes.
- Assurer une veille scientifique et réglementaire.
PROFIL
- Titulaire d’un diplôme d’Ingénieur ou d’une formation de type BAC+5 au minimum.
- Expérience de 4 ans minimum en R&D dont idéalement une première expérience dans le domaine du vaccin et en immunologie dans une biotech/pharma.
- Anglais : courant, présentation et rédaction de publications.
- Dynamisme, rigueur, éthique.
AVANTAGES
- Statut cadre.
- Equipe jeune.
- Hiérarchie directe facilitant une communication aisée et efficace.